Le due ultime pronunce della Cassazione Civile, sezione lavoro, n. 28923 del 18 ottobre 2023 e n. 29101 del 19 ottobre 2023 consolidano l’orientamento di legittimità in materia di stress lavorativo, contribuendo al parziale superamento dei concetti di mobbing e straining.

Qui il link al contributo pubblicato sulla rivista IUS-Lavoro-Il giuslavorista.