Ci occupiamo di diritto del lavoro e offriamo consulenza ed assistenza in giudizio ai lavoratori di ogni qualifica e settore.
Organizziamo e promuoviamo attività formativa sui temi generali del diritto del lavoro indirizzati a lavoratori, gruppi di lavoratori, sindacalisti, manager, aziende, enti pubblici, istituzioni e professionisti di ambiti connessi o comunque interessati al nostro lavoro.
Inoltre, più in generale, ci occupiamo di tutela ed assistenza alla persona nei suoi diritti fondamentali: abbiamo infatti maturato una significativa esperienza nelle cause relative ai rapporti e alle situazioni personali, familiari e ai diritti degli immigrati.
- PROPORZIONALITA’ NEL LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA -
Corte di Cassazione, sezione Lavoro, sentenza 8 agosto 2018 n. 20660
La nozione di licenziamento per giusta causa è legale e il giudice non è vincolato alle eventuali condotte esemplificative inserite nei CCNL; tuttavia, il giudice mantiene comunque la facoltà di far riferimento ai CCNL e alla valutazione che le parti sociali propongono in relazione alla gravità di determinati comportamenti.
Ciò premesso, l’accertamento della giusta causa di licenziamento va eseguito caso per caso valutando la gravità del comportamento addebitato al dipendente in considerazione delle circostanze del fatto.
E’ pertanto possibile che il giudice escluda che il comportamento classificato come giusta causa di licenziamento nel CCNL possa essere in realtà tale in considerazione delle circostanze concrete che lo hanno caratterizzato.
Le trasformazioni in atto nel mondo del lavoro e le importanti modifiche legislative conducono a nuove sfide interpretative per coloro ai quali spetta il compito di fornire, di volta in volta, le soluzioni più idonee nel complesso rapporto tra lavoratori e datori di lavoro. Proprio partendo da questo dato e dalla nostra esperienza sul campo organizziamo percorsi formativi volti a fornire aggiornamenti puntuali e mirati, di taglio pratico, anche in collaborazione con altri professionisti in ambito legale. Inoltre organizziamo e promuoviamo attività informative, formative e di orientamento in collaborazione con persone e professionisti di vari ambiti (medici, psicologi, architetti, designer, formatori, comunicatori, coach, ecc.) che operano per contribuire alla crescita, al benessere e all'armonia nella vita della persona all'interno dei luoghi del lavoro.
