Uno studio indipendente ha appena evidenziato quanto, soprattutto i giovani lavoratori, soffrano di stress lavoro correlato e vedrebbero positivamente una maggiore attenzione da parte dell’azienda su questi temi, senza escludere un supporto diretto, anche psicologico. Il rapporto evidenzia che il 50% degli under 34 arriva a lasciare il posto di lavoro proprio per motivi legati alla sua salute, in particolare al disagio mentale che proprio dall’ambiente lavorativo scaturisce. Infine il 40% di loro si dichiara preoccupato dal rientro a tempo pieno. Il 62% dei dipendenti valuta molto utile un servizio di supporto psicologico per fronteggiare i momenti di stress legati proprio al loro rientro. Proponiamo qui il link di approfondimento che rimanda ai dettagli della ricerca condotta da BVA Doxa.