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Le forme della discriminazione nel luogo di lavoro

18.03.2021 | Pubblicazioni

di Annalisa Rosiello, marzo 2012

Sintesi

La realtà aziendale, così come quella esterna all’azienda, è una realtà di diversità, a volte anche molto profonde: vi operano uomini, donne, giovani, meno giovani, sindacalisti e non, italiani, stranieri, diversamente abili e così via; le distinzioni sono poi legate al fatto che i lavoratori hanno ruoli e responsabilità differenti (operai, impiegati, quadri, dirigenti) e possono essere impiegati attraverso tipologie di “lavori” tra le più disparate.

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